企业不交社会保险能要求经济补偿 。
【用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金 不为员工缴纳社保】企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】

文章插图
根据《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。

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