----豪华年终奖 ， 奖励员工价值200万房产：业绩好坏并非标准//----

----豪华年终奖 ， 奖励员工价值200万房产：业绩好坏并非标准//----

每年到了年底 ， 关于各个公司年终奖的信息总是会层出不穷 ， 引起网友们的热烈讨论 。 对于大部分的企业来说 ， 在逢年过年的时候给员工发放福利 ， 也成了公司有史以来的规章制度 ， 但是年终奖的形式有很多种 ， 给公司员工发放房产的企业却并不少见 。

近日 ， 广东东莞的一家公司的年会上 ， 企业给员工发放了不同程度的年终奖 ， 其中最高的奖项竟是一套房产 ， 而每套房产的价值更是都在200万左右 。

获得这个奖项的是企业的两名员工 ， 这两名员工都分别获得了一套价值200万的湖景房 。

在这项特殊的年终奖中 ， 公司不仅免费发放给这两名员工 ， 更是负责对这两套房产进行装修 ， 而获奖的员工甚至可以拎包入住 。

这家企业的董事长对记者称 ， 给公司发放房产作为年终奖并不是一时兴起 ， 为了完成这项特殊的年终奖计划 ， 公司已经筹划了两年的时间 。 而这次获得这项大奖的两名员工 ， 在公司里也并不是最优秀的 ， 因为公司发放奖项的标准并不是根据员工业绩的好坏来衡量的 。

这家企业坐落在东莞市厚街镇 ， 记者从公司员工口中了解到 ， 前段时间因为公司的一名张姓员工遭遇家庭变故 ， 生活遇到了困难 ， 在公司得知这种情况后 ， 竟然一次性的捐助给了这位员工25万元 ， 帮助其渡过难关 。

而这家企业的董事长钟先生对记者称 ， 公司一直以来都有这样的一种规划 ， 平日里便会在公司所有的员工里面去筛选出一些家庭特别困难的员工 ， 比如老人小孩留守在老家的 ， 员工自己一人在异地漂泊打工的 。

公司一直以来都是有计划性地去帮助员工 ， 而此次年会中关于房产的赠送 ， 衡量的标准也并不是说这个员工一年以来有多少的业绩 ， 最主要的是在企业里 ， 每一个员工都相当于自己的家人 ， 而对待家人就要真心实意 。

为每一人排忧解难 ， 是这家公司的企业文化 。 同时 ， 我们不难想象在这样的一家企业中工作的员工 ， 他们一定会很有归属感与幸福感 。

尽管不少的网友对这家企业的做法表示了质疑 ， 但是我们却也不得不佩服这家企业的魄力以及他们带给我们的担当与企业责任感 。

作为一个企业 ， 员工是企业最根本也是最重要的组成部分 ， 员工对企业有了归属感 ， 把企业当成自己家 ， 那么他就会拼尽全力为了这个家而奋斗 。

你对我好 ， 自然我也会真心实意的对待你 。

企业的良好发展离不开员工的付出 ， 而当企业发展到一定程度的时候 ， 如果能够懂得更好得回馈员工 ， 奉献社会 ， 那么我们有理由相信 ， 这样的企业他的未来一定会越来越好 。

企业最终的目的是创造价值 ， 是盈利 ， 但是 ， 一个有价值的企业更应给懂得如何去回馈社会 ， 回馈为自己的发展辛勤付出的员工 。

无论这样的事情的真实性到底有多少 ， 也无论那两名得了房产大奖的员工是否是内定 ， 我们都乐于看到越来越多这样的新闻见诸报端 ， 我们都乐于看到越来越多的企业能够真心实意的以员工的利益作为出发点