200余名大学生遭“闪电解约” 企业称愿支付5000元赔偿金( 三 )

  “我怎么也没想到迈瑞会违约” , 刘宇告诉采访人员 , 在通过迈瑞的面试之前 , 他已经签了一家日资企业 , “考虑到迈瑞是国内知名企业 , 医疗器械这个行业也很有前景 , 我最终选择了迈瑞 , 主动和那家日资企业解除了协议 , 支付了5000元赔偿金” 。

  签订三方协议之后 , 刘宇还参加了由迈瑞公司人力资源部门组织的见面会 , 部门领导还给他们指定了导师 , 发了一些介绍和学习资料 , 让他们提前接受入职前的培训 。 “当时真被这家公司宣讲的情怀所感染 , 感觉整个招聘过程很正规 , 也很贴心” 。

  然而 , 12月29日 , 他突然接到迈瑞的电话通知称 , 他被解约了 。 “接到了一个迈瑞员工的电话 , 也没说是哪个部门的 , 只说因为公司业务调整要解约 , 元旦后会给出解约函 , 并让我们把银行卡号发给他们” 。

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