第一、双倍工资的惩罚 。
如果用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资 。
第二、认定无固定期限合同关系成立 。

文章插图
如果用人单位自用工之日超过一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同 。
【劳动合同不签会怎么样呢】【法律依据】
根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

• 青苔鼠会不会咬其他鱼 青苔鼠鱼咬其他鱼吗
• 湿式双离合进水了会怎么样 干式双离合进水了症状
• 离职简短走心的句子 简短走心的句子
• 企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
• 晴雨挡会不会增加风噪音 晴雨挡高速噪音大吗
• 放高利贷会被判刑多少年 放高利贷多少会判刑
• 13岁男生脸上长痘痘怎么去掉 脸上长痘痘怎么去掉
• 公司哪些情况下会更换法人
• 结婚不要彩礼婚后会幸福吗
• 正常人为什么会得艾滋病