单位不发高温费违法 。
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额 。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元 。

文章插图
- 事业单位奖励性补贴发放办法 事业奖励工资发放规定
- 重庆今年8月份高温多少天2022
- 挂烫机可以当高温消毒器么 挂烫机可以低温熨烫吗
- 淘宝逾期不发货怎么申请赔偿?常用知识及问答
- 淘宝迟迟不发货投诉哪里?如何投诉?
- 工资是指用人单位依据哪些规定
- 员工违反劳动规定单位解约是不是需要赔偿
- 耐热耐高温的蔬菜有哪些品种
- 事业单位孩子高考家长三天假
- 在单位工伤赔偿的待遇有什么
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
