【员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿】员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿 。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的 。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

文章插图
- 美瞳掉眼睛里找不到了还能戴吗 美瞳掉眼睛里找不到了
- 吉利员工为什么不买吉利车
- 星巴克的员工股权激励机制
- 属蛇女最配婚配 属蛇女最佳上等婚配
- 企业不跟员工签合同,员工可以要求赔偿吗 企业跟员工不签合同
- 传闻中的陈芊芊19集 传闻中的陈芊芊1
- 2023空军飞行员工资待遇标准 收入高吗
- 你觉得上班做普通员工好
- 企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
- 全脸除皱要多少钱 全脸拉皮除皱多少钱
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
