劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作 。而申请仲裁指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，根据双方当事人之间自愿达成的仲裁协议，提请仲裁协议中选定的仲裁委员会通过仲裁方式解决争议的行为 。
两者的区别光从概念上就可以看出，首先，两者概念不同 。其次，申请仲裁是一种行为，而劳动监察大队是一个机构 。最后，劳动争议仲裁委员会与劳动监察大队也不是同一个部门 。
【法律依据】
文章插图
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益 。
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