【能够认定劳动合同无效的机构是什么】合同的无效是由法院来认定的 。
【法律依据】
《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：

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(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定 。

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