这次出现的失业人员较多的主要出现的互联网和金融行业 ， 而这部分人的工资都相对较高 ， 现在再去找其他行业的工资 ， 工资给开的相对较少 ， 所以才会出现招工难的现象 。

网友表示薪资太低是现在许多企业招工难的根本原因！在物价飞涨的今天 ， 钱不值钱 ， 高昂的房价更是一座大山 ， 生活成本暴涨 ， 居民的生活压力巨大 ， 有的企业给出的薪资都不够维持最基本的生活 ， 薪资水平没有达到合理水平 ， 又怎么能够吸引人去就职呢？

对于一些年轻的员工来说 ， 他们的就业观念中更多的是注重自己的发展 ， 当然也必须满足最基本的生活 。 用人单位要想招到人、留住人 ， 提供高薪只是第一步 ， 是维持员工体面生活的基本条件 ， 但不能就此止步 。 用人单位对员工的管理要采取人性化方式 ， 满足员工多层次需求的生活条件 ， 这样才能留住人才 。 作为员工 ， 应该也要认清现状 ， 有工作总比失业要好 ， 尤其是哪些已经有家庭的人 。