??一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度 。二是事务性日常工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的日常工作能力 。三是日常工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变日常工作方法，而不能在创新中去实践，去推广 。
??三、今后努力方向
??不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高日常工作水平，适应新形势下本职日常工作的需要，扬长避短，发奋日常工作 。
??在下月日常工作计划中下面的几项日常工作作为主要的日常工作重点： 1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本 。在以后的日常工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标 。
??2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在日常工作中发挥主观能动性，对日常工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识 。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提 。我坚决服从店内的各项规章制度 。
??3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在日常工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次 。。
??4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子 。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务 。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩 。
??我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的 。建立一支良好的销售团队和有一个好的日常工作模式与日常工作环境是日常工作的关键 。
??销售工作分享汇报
??各位公司领导同事大家好，很高兴能在这里分享汇报发言，我自于xx年6月进入XX销售中心工作到现在已有一年时间 。在这一年当中，公司领导同事给予了我很大的支持和帮助，使我很快熟悉了自己负责的业务，熟悉了机械行业的产品知识，同时体会到了销售工作的艰辛 。更为我有机会成为XX公司销售团队成员感到荣幸 。一年以来在公司领导同事的关怀和指导下，取得了一些进步和成绩 。现将我的工作情况作如下简要汇报 。
??做为XX销售团队成员，我的工作直接是面对客户，深感自己身肩重任 。作为企业的门面、企业的窗口，代表的是XX的企业形象，这就要求在与客户接触过程中都应态度热情、和蔼，处理业务更应专业、迅速、准确 。
??在平时销售工作中，严格执行公司制定的XX原则 。根据公司制定的重点客户标准梳理、定位重点客户，重点联系开发 。
??公司经过X年的发展，各行业都取得了一定的成绩 。特别是在XX、XX、XX等行业，而这些行业也经过了公司老一辈的销售精英重点开发梳理，所以对于我作为新的业务人员，就要重新定位自己的发展方向和目标，配合公司开发新行业的战略方针，重点攻关开发新行业新市场，在新的战场上求生存、求发展 。重点向客户沟通推介公司的优势：XX、XX、XX、XX、XX等拳头产品 。
??通过完成上述工作，使我认识到一个销售人员想有优秀的销售能力，就应不断强化服务意识，遇事经常换位思考，要及时与客户沟通、发现、解决问题，准确分析、判断、预测市场 。

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