●此外在研发等人力资源的储备上 ， 荣耀在加大在行业内的人才储备力量 。 荣耀目前已有超8000名员工 ， 其中研发人员占比超五成 。 赵明说 ， 独立后的荣耀要打造面向全球市场和面向各个层级市场的核心能力 ， 而且会一步步夯实 。
最后是荣耀的坚持和拼博 。 2020年的冬天 ， 荣耀重新站在创业者的道路上 ， 开启独立成长的旅程 。
独立创业意味着也再也没有人为你撑伞 ， 再也没有大树好乘凉 。 以新品开发为例 ， 在荣耀为了能和行业竞争对手站在同一起跑线上 ， 在荣耀50研发上 ， 在晚于行业45天拿到芯片资料的情况下 ， 从拿到芯片的第一天起 ， 荣耀的研发团队已经没有了节假日 ， 大年三十、初一他们依然奋斗在研发的岗位上 ， 所有节假日全部都利用起来 ， 每天到深夜研发团队办公室的灯总是最后一个熄灭 。 最终荣耀早于行业至少1个月 ， 开发出荣耀50系列 。
这种拼博的精神是荣耀最后能重新站在主流手机厂商行列的关键 ， 赵明曾这样感慨 ， “我有十年甚至十五年以上没看到我们研发团队这么拼过 ， 这就是置之死地而后生 ， 企业的文化和价值观在这里得到了高度的统一 ， 这也给了我们面对未来的勇气 ， 我认为有这样的未来我们可以面对任何的困难 。 ”
荣耀能在至暗时刻快速崛起 ， 是实力、自信、信任和拼搏的结果 。 进入2022年后 ， 荣耀不再为是否活着而奋斗 ， 而是将目光射向了更远大的目标 。 在去年最困难的时刻 ， 赵明就曾坚定地表示 ， 未来荣耀的发展是走向高端市场 ， 走向世界 。 如今恢复元气的荣耀 ， 目标将是中国第一 ， 世界前三 。
2022年1月10日 ， 荣耀发布了新一代5G高端折叠屏旗舰荣耀Magic V ， 这是荣耀的开年之作 ， 是其发力高端市场的一大力作 。 与一年前的发布会相比 ， 作为荣耀首款折叠屏手机 ， MagicV的发布 ， 预示着荣耀开始真正的面向高端新征程 。
成功归于奋斗者！加油 ， 荣耀 。
End
作者：刘启诚
责编/版式：范范
审核：申晴
监制：刘启诚
【2021，来盘 | 荣耀的2021: 拼博者的胜利】我就知道你“在看”