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十三、讨人欢心没能力 ， 没有永远受宠时一个农夫家里就有这两个“宝” ， 鹦鹉靠自己巧嘴取得主人开心 ， 每天受宠 ， 黄牛每天干活 ， 默默无闻 ， 主人习以为常 。最后家里困难 ， 主人把一个“宝”给卖了 ， 你猜主人会卖掉哪个呢？不言而喻 。所以只会讨人欢心 ， 但没能力的人 ， 永远只能受宠一时 。而踏踏实实工作的人 ， 永远可以立不败之地 。只要你肯干 ， 总会碰伯乐的 。
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十四、如果领导过得硬 ， 世上没有马屁精《大唐新语》记载：御史大夫魏元忠患病 ， 御史郭霸去探望上司 ， 见他病得不轻 ， 便要尝魏元忠的尿液 ， 魏元忠一再制止 ， 郭霸还是咂咂有声地品尝一番 ， 说味道偏苦 ， 病已无大碍 。但郭霸运气不佳 ， 魏元忠秉性刚直 ， “甚恶其佞” ， 把这桩丑事公之于朝廷 ， 郭霸没讨到好 ， 还名声扫地 。可见不能一味地责怪马屁精 ， 如果领导人本身过得硬 ， 不学无术的马屁精就没有了用武之地 。
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十五、单位里和睦相处 ， 工作中你追我赶所以我认为 ， 没有工作能力的马屁精不能长久。有工作能力还会和领导同志打成一片是非常重要的 ， 能得到重用而且当劳动模范就是指的这一类人 。工作有能力 ， 这叫会琢磨事儿 ， 会处理人际关系 ， 这叫会琢磨人 ， 这两种本领结合在一起 ， 是一个了不得的事儿 。很多人不以为然 ， 其实是大错特错了！不要动不动就认为别人是拍马屁 ， 影响团结 。
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十六、下属领导不一致 ， 观念认识不一样领导识人有自己的方法 ， 有时候狭窄 ， 我们经常看到 ， 真正有能力的人 ， 并不一定能够得到重用 ， 这是为什么呢？原因在领导对能力的理解 ， 下属对能力的理解不一致 。领导更看重人与人之间的关系处理能力 。这是全局问题 ， 是一个格局 。下属与领导意见不一致 ， 原因在观念和认识不一样 。我认为即使你默默无闻 ， 领导也知道 ， 这就是踏踏实实 ， 成绩显著的人受表扬的原因 。
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十七、各行各业争先进 ， 溜须拍马吃不开【客套拍马屁的话 为什么拍马屁人总比埋头苦干的人混的好】如果马屁精在工作上没能力 ， 相信领导也不会重用 。用他做什么呢？天天只会拍马屁 ， 工作也没有成绩 ！ 能服众吗？领导也不是瞎子 ， 既然大家都看出来啦！领导的眼睛瞎了吗？当然 ， 这是不可能的事 。一些年轻领导经验少 ， 听信谗言 。绝大多数情况下 ， 领导用人都是非常有智慧的 。我们现在各行各业实行民主管理 ， 溜须拍马吃不开 。
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