二级调研员是什么级别？公务员的职级与职务如何对应？( 二 ) _生活知识

但是，市局的二级调研员当过副局长（副处级），没有当过局长（正处级），其领导职务级别还是止步于副处级，仅享受副处级的行政待遇、工作待遇。
简单来说，哪怕副局长职级晋升到了二级调研员，仍然要接受局长的领导，和其他副局长是平等的关系。
而且，晋升了二级调研员的副局长的排名未必就在其他副局长之前。
同时，二级调研员的办公室面积与其他副局长一样，是18㎡，低于局长的24㎡；至于出差交通工具、出差住宿等工作待遇，也执行副局长的标准，与局长仍有差距。
综上所述，二级调研员不是正处级职务，而是副处级干部晋升的职级，享受副处级的行政待遇、工作待遇，以及正处级的生活待遇。
5、公务员的职级有哪些？新的《公务员法》规定，公务员的职级包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员、一级巡视员等12个职级。
6、公务员的职级与职务如何对应？①二级科员对应老《公务员法》的办事员。
②一级科员对应老《公务员法》的科员。
③四级主任科员、三级主任科员对应副科级职务。
④二级主任科员、一级主任科员对应正科级职务。
⑤四级调研员、三级调研员对应副处级职务。
⑥二级调研员、一级调研员对应正处级职务。
⑦二级巡视员对应副厅级职务。
⑧一级巡视员对应正厅级职务。
需要说明的是，以上对应只是工资待遇上的对应，政治待遇、工作待遇、社会地位并不一一对应。
7、二级调研员是什么级别？从第二点可知，二级调研员是新《公务员法》规定的一种职级，是享受正处级工资待遇的公务员（或者是参公事业编制人员）。二级调研员由三级调研员晋升。三级调研员要晋升二级调研员，必须任现职级满2年以上。
8、二级调研员与正处级职务的主要区别？二者的共同点就是都享受正处级公务员的工资待遇，女性同志都可以延长到60岁才退休。二者的主要区别有以下4点：
①二级调研员是职级，正处级是职务。职级相当于以前的虚职， “三定方案”中并没有明确所谓的“职级” 。职务是“三定方案”中规定的实实在在的领导或中层人员。
②二级调研员没有正处级职务的工作待遇，而正处级职务有相对应的工作待遇。以市直机关为例，市局二级调研员不能享受“单独办公室”待遇，没有“签字权” ，也不能带队“检查工作” ，也不能分管其他科室。而市直机关正处级职务，说白了就是局长，有“独立办公室” ，有财务“签字权” ，有局机关所有工作业务的“决定权” 。
③二级调研员没有正处级职务的政治待遇，而正处级职务享有相应的政治待遇。还是以市直机关为例，二级调研员不能参加局党组会议，没有“三重一大”的议事权和决策权，不能参阅正处级职务的密级文件等等。正处级的局长，以上所有权力都能享有。
9、二级调研员与正处级职务的工资待遇如何？以我们市直单位为例。
①二级调研员。每月打卡工资6600元，双边公积金2400元，加上公积金、年终绩效奖等，全年大概14万元。

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