②过渡性养老金应补发差额：350×（1+1）÷2×4×1.2%=16.8元；
两者相加，就是每月补发121.8元、企退人B共补发8个月就是121.8×8=974.4元，下面重点来了！
关键结论分享：两人的补发金额差距对比：2744÷974.4=2.82倍左右，也就是说，同样在广东、同时退休的企事业单位两人，补发金额差两倍多——这背后的原因是：事退人员的过渡性养老金补发更高、视同缴费年限往往更长、然后缴费指数也通常更高，所以补发金额差距就大了 。这也侧面体现了多缴多得的理念，当然也解释了为何很多企退职工养老金偏低的根本原因 。
【2022年广东省养老保险待遇计发基数出炉，补发金额会差多少？】重算后，两人的差距从之前的4000元，也拉大了，变成了（7000+343）-（3000+121.8）=4221.2元，养老金差距扩大了221.2元 。但是如果两人补发月数不同，结果也不同了 。对此，你怎么看呢？你觉得公平合理吗？

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