国企员工待遇与公务员和事业编相比如何？国有企业属于体制内吗？( 二 ) _生活知识

国有企业工作人员的薪酬待遇总体上要高于公务员和事业编。
国有企业的管理人员，特别是中高级管理人员，基本上都是实行的年薪制，比如国有企业的高级管理人员，与同级别的公务员，事业单位管理人员相比，国有企业管理人员的平均薪酬要高于公务员和事业单位工作人员。
国有企业的一般工作人员和公务员中的科员，或是三级主任科员以下的人员相比，其工资奖金也会高于同级别的人员；部分国有企业的工人，特别是技术工人，其工资待遇也会高于机关事业单位工勤岗位的工人。
【国企员工待遇与公务员和事业编相比如何？国有企业属于体制内吗？】综上所述，国有企业凡是经过各级党委提名或是任命的管理人员，都属于体制内的工作人员；市场聘用的人员不属于体制内工作人员。国有企业的工作人员的平均薪酬待遇都会高于机关事业单位工作人员，国有企业的薪酬待遇，不同的行业，不同的企业，不同的地区之间差异非常大，效益不好的国有企业薪酬待遇会低于公务员和事业编。

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