(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求 ， 资格审查中凡发现报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的 ， 一经查实 ， 即取消其报考资格 。
2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1：3 ， 达不到1:3比例 ， 经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考 。
3.资格审查由广西血液中心公开招聘纪律监督领导小组全程监督 。
4.在广西卫生健康委卫生信息网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn/)、广西血液中心网站(http://gxxyzx.cn/)公布通过资格审查的名单 ， 以及考试时间、地点和注意事项 。
(三)笔试
采用闭卷方式 ， 分专业知识和公共知识两大部分 ， 专业技术知识部分卷面分满分为70分 ， 公共知识部分卷面分满分为30分 ， 两部分内容的分数之和为笔试分数 ， 笔试分数占综合成绩40% 。
笔试结束后5个工作日内 ， 应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西血液中心网站上公布 。
(四)面试
面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1：3比例确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时 ， 一并确定为面试人选) ， 若面试达不到1：3开考比例的 ， 又确需进人的 ， 须经主管部门自治区卫生健康委员会核准 。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位 ， 考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序 ， 若考生成绩达不到70%以上分值的 ， 取消该岗位的招聘 。
1.面试采用结构化面试的方式进行 ， 满分为100分 ， 占综合成绩60% ， 主要测试应聘者的业务素质及潜在能力 ， 包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和自我认知程序等 。
2.面试结束后 ， 成绩现场即时宣布并由考生签名确认 。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西血液中心网站上公布面试成绩及排名 。
(五)考核
根据综合分数成绩(即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分 ， 按招聘职位人数1：1的比例确定考核人选(比例内末位应聘者综合成绩出现并列时 ， 一并列入考核人选) ， 主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况 ， 并根据各岗位的具体要求对应聘者进行综合评定 ， 提出聘用建议和意见 ， 同时对应聘人员资格条件进行复查 。
(六)体检
考核结束后 ， 经我中心领导班子研究讨论 ， 按照考试综合成绩、考核结果择优确定参加体检人员 ， 由我单位组织到三甲以上资质医院进行体检 ， 体检按照桂人社〔2019〕11号文和《血站质量管理规范》及自治区相关文件执行 。若有体检不合格的 ， 可从综合成绩从高分到低分依次等额递补 。不按时参加体检者 ， 视同放弃资格 ， 体检费用自理 。
(七)公示
考核、体检结束后 ， 经我中心领导班子研究讨论 ， 按照考核、体检结果择优确定拟聘人员 ， 并于广西人才网、广西卫生健康委信息网站、广西血液中心网站进行公示 。公示期为7天 。内容包括拟聘人员姓名、年龄、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等 。经公示无异议的人员 ， 报主管部门审核后 ， 按相关规定办理聘用、工资等相关手续 。

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