对于一个营销人员,沟通表达能力,人际交往能力,适应出差又是必备特质,需要有针对性地做一些准备 。
至于缺点,千万不要说自己没有缺点,金无足赤,人无完人,怎么会没有缺点呢 。
我们要注意的是要回避这个岗位特别看重的特质,千万别去说成是我们的缺点 。
比如财务岗位看重忠诚度和稳定性,那咱们面试的时候千万别说我喜欢追求新奇的工作,2年后还要跳槽的打算;
又比如说一个幼儿园教师,别说自己的缺点是没有耐心;一个设计师别说自己比较呆板;一个学土木工程的人别说自己下不了工地,这都是大忌 。
对于缺点,我们可以说一些身上确实有的,但是又无伤大雅的 。
比如说自己是个原则性比较强的人,有时候难免会让一些人不舒服,在遇到类似问题时,我还需要加强自己的沟通和解释能力,让别人更好地理解自己的工作 。
这样回答,明贬暗褒,却又显得实事求是不浮夸 。
总之,优点和弱点都是相对的,重要的是结合岗位需求,结合个人情况,准备一到两套说辞,并且有理有据,这样才能做到有备无患 。
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