三、不打招呼就消失
这样的人在离职大军里占很大的比例，为啥不打辞职报告呢，各有不同的说辞 。有些是辞职不给批准，有的是不在意剩下的工资，还有些纯粹是个人习惯 。这种离职方式因为太普遍了，大家都习以为常了 。殊不知这样做是下策，一般公司都会押部分的薪水，突然走人拿不到尾款 。这点就罢了，有些保险方面没交接好，日后会很麻烦 。你在的时候还有几分面子，这些问题都好解决，日后突然回来谁会给你好脸色？不论辞职是否会同意，该走的程序不能少，也能免不必要的麻烦 。
四、出卖公司利益
相比前面三条，这条是绝对不能做的禁忌 。有些人想着我就要走了，不捞点怎么对得起往日的辛苦，何况领导那么刻薄，顺便报复也是可以理解的吧 。有这样的想法，工作时难免利用职务搞点灰色收入 。要是职位较高的人，还会把公司的机密出卖给对手，给公司造成不可挽回的损失 。别指望这些动作没人知道，若是原单位追求起来，你会面临常年的诉讼官司 。这样的丑闻传出去，以后没有人敢重用你了 。
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