针对此问题,双减政策还有一项配套措施,那就是课后延时服务,学生放学后,家长可以根据实际需求选择是否参加延时服务,每天放学后,学校会安排老师轮岗,学生在老师的监管下学习“充电”2小时,专业的老师进行课后辅导,学生即便不参加补习班,也能保证学习成绩 。
如此一来,学生的放学时间,与家长下班时间无缝衔接,与校外托管班相比,孩子在学校学习,家长更加放心,可谓是工作接娃两不误,此项政策得到了广大家长的支持,甚至有家长经常追问教育部,5+2延时服务什么时候才会正式实行,他们已经迫不及待享受此项政策 。
对此,教育部再次声明,9月1日开学后,中小学将实行课后延时服务,如此算来,2天后将正式实行5+2模式,这让家有中小学生的家长们激动不已 。
双减政策下,老师或将沦为“775”一族
5+2课后延时服务,备受家长的青睐,但对于教师行业貌似并不太受欢迎,这平白无故多出来2小时工作时间,老师们有苦难言 。
一般情况下,企业员工的上班时间为8点半或者9点,而老师基本要求7点半之前到校,准备一天的教学工作,5+2模式出台后,老师至少在晚上6点到下班,如果家长临时有事没有按时来接,老师要一直等下去,直到将所有学生安全送到家长手中,才可以收拾东西回家,如此一来,老师晚上到家最早也得7点多,一周工作5天,在延时服务下,老师将变成传说中的“775” 。
教师群体的工作时间增加了,但并不是所有教师每天都是“775”,一周5天,会有7名老师进行轮岗,如此算下来,一学期下来,每位老师轮到20次左右,而且对于参加延时服务的老师,也有相应的补助 。
比如江苏省,延时服务老师每小时补助不少于60元,两个小时可以获得120元以上的补助,深圳教师两小时的补贴在150-300之间,虽然算不上多,但大体上还能接受,老师的付出得到认可,内心上也有所欣慰 。
课后延时服务,学生可以根据实际情况自愿报名参加,此政策也适用于老师,很多地区纷纷采取教师自愿报名的模式,给想多赚生活费的老师提供渠道,也让上有老下有小,生活上离不开的老师,按时下班,这更体现了我国人性化政策 。
未来老师依然是吃香的行业
教师是个铁饭碗岗位,工作稳定,福利待遇好,尤其是每年的寒暑假,颇受大学生的喜爱,很多人提前做好人生规划,毕业后会向教师群体“进军”,但5+2模式出台后,打消了很多学生的念头,如今老师成为社会关注的群体,感觉无论老师怎么做,付出多少,总有家长表示不满,因此,就有人认为教师行业不吃香了 。
事实却并非如此,如今关注教师群体不仅是学生家长,还有我国政府,教育是立国之本,国家想要发展,想要壮大,教育行业不能成为软肋,而老师作为教育事业的中坚力量,起着不可或缺的作用,近年来,为了鼓励教师工作积极性,一直强调要提高老师的薪资待遇,尤其是乡村教师,让他们享受更好的政策 。
在双减政策下,校外教培老师大量下岗,未来他们之中很多人会报考教师编,只会让老师的竞争变得更加激烈,我们一直强调减负,但学生的成绩不会减,老师的待遇更不会减 。
5+2教育模式是强制的吗
今年夏天,教育部出了一系列新政策,全网沸腾了 。教育永远是社会各界高度关注的热点话题,课后服务“5+2”模式成了教育热点话题之一 。
课后服务“5+2”模式具体是指,义务阶段学校每周5天都要开展课后服务,每天至少开展2小时 。结束时间要与当地正常下班时间相衔接 。
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