对于上述方法,小编认为并不能从根源上解决问题 。事实上,完全取消教师编制制度很可能会引发新的教育困局 。让很多人不愿意当老师,觉得当老师太麻烦了,而且自身权益还得不到保障 。
除此之外,我国仍然是一个发展不均衡的发展中国家 。城乡教育差距过大已经是长期存在的问题 。很多老师愿意到乡村、小镇等偏远地区进行教书大多是因为有编制制度的好处,一旦取消编制制度,教师都会往大城市发展,那么欠发达地区就会面临无师资的问题,这是非常严重的 。
再者说了,名校生发展前景是很好的,他们对待未来就业有很多种选择,不一定要当老师 。如果教师的编制制度被取消,权衡利弊之下,名校生怎么可能会选择去当老师拿一些固定薪水?这未免太大材小用了 。如果每位名校生都是这样的想法,那么国家的教育水平就一直保持在原点,没有进步,这对国家教育行业来说是一种毁灭性打击 。
最后,公办学校和私立学校最大的区别就是有无教师编制制度 。私立学校的老师工资是比较高的,如果公办学校取消了编制制度,那么公办学校的老师也会想着去私立学校教书,同样是教书育人的工作,能拿多一点工资,何乐而不为呢?
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