2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据 。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利 。
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【甚么情况下必须辞 什么情况下必须辞职】O(∩_∩)O
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