1.抱怨

当我们有情绪时 ， 很容易抱怨倾诉 。 但是 ， 在工作里 ， 领导者经常会观察员工的反应 。 如果你有情绪 ， 开始抱怨和倾诉 。 被打上了“负面”和“爱抱怨”的标记 ， 在领导的眼中 ， 你可能会是团队的累赘 。

2.邀功

当你做事时 ， 如果因为对错而与同事发生争执 ， 看似较真负责 ， 实际上在领导看来 ， 谁是对或错并不重要 ， 重要的是谁能解决问题 ， 没解决问题反而争论对与错 ， 无疑是无能和推卸责任的表现 。 如果问题得到解决 ， 直接去向领导邀功请赏 ， 也是一种大忌 。

汉朝的韩信为什么会死呢？原因是因他在楚汉战争时 ， 利用局势向刘邦要求封王 ， 犯了刘邦的大忌 。 后韩信虽被封王 ， 但最终逃不过狡兔死走狗烹的下场 ， 被骗至宫中活活打死 。 这个故事也告诉我们 ， 在职场中 ， 你做出成绩后一定要让领导知道 ， 但是切勿利用局势来逼迫公司给予奖励 。 如果公司老板是一个明智的人 ， 一定不会亏待你 。 而如果你有功劳却得不到应有的奖励 ， 那这个公司也注定不会是一个久留之地 。