王石表示，要协调各方利益，特别是如何稳定，应该说万科本身一直在妥协 。 他说，有一定程度的妥协，底线是万科已经形成并被消费者、合作伙伴和社会各界接受的一些阳光、透明的原则 。 王石表示，大股东也必须遵守监管机构的要求，不能为所欲为 。 他说，“中国仍然有相关的监管机构 。 自中国改革开放以来，监管部门在如何运营这个市场方面积累了丰富的经验 。 相信监管部门会在这个时候出来发表意见 。 我们为什么乐观？我们在这里是乐观的，不是首都 。 你想做什么就做什么 。 ”



王石回应何时放开万科：



我希望于亮接替我当主席 。



“我曾经说过，我说我的成功应该是没有人再需要我了 。 这就是成功 。 从现在开始，我不是很成功，因为还有一个关键点，还有一个解除我的提议 。 希望于亮能代替我 。 如果能够实现，于亮当然会成为董事长 。 当然，我也会同时辞职 。 如果我没有被除名，这是个好建议 。 ”王石作出了回应 。



王石对重组计划做出回应：



深铁重组方案已经董事会审议通过，可以推进 。



王石表示，重组方案推进后，最终规模和具体价格将由董事会和股东大会决定 。 “这个程序最早需要两到三个月 。 在这个过程中，不代表董事会通过了就通过了 。 通过意味着同意重组将这样进行 。 有很多工作要做，需要两到三个月才能完成 。 完成后，还需要召开董事会和股东大会 。 如果是那个计划，比如



于亮的回应是

罢免：

管理团队感到有心无力

在股东大会上，有小股东代表提问，管理层对于宝能罢免议案的态度 。 “我们尊重每个股东的权益，这是他们的选择，近期董事会会讨论相关议案 。 ”郁亮表示，“对于我们来说，罢免万科所有的董事及监事，确实对万科造成非常大的困扰 。 去年万科员工队伍开始出现不稳定，我们尽可能维持，没有对业绩造成影响 。 ”

但是，郁亮说，上个礼拜罢免议案提出后，“我们部分已经签约和销售的项目面临解约风险，银行对万科的信用评级慎重考虑，合作方调整商务条款，猎头打我们员工的主意 。 管理团队会尽力维持，但是今天我们也感到有心无力 。 ”

“王石主席和我的去留问题并不重要，但是万科普通员工的人心如果散了，股东和相关方的利益都得不到保证 。 我们在任每一天都会尽到自己的责任 。 ”郁亮表示 。

（以上回答发布于2016-06-28，当前相关购房政策请以实际为准）

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