青姑娘放弃公务员做微商作文



说到微信业务，很多人会表现出不屑和厌恶，很快就弥补了朋友圈卖东西的场景 。 有人说：永远不要做微信生意 。 还有人说我删你的唯一原因就是天天筛选卖货 。 (4月26日，《中国青年报》)



公职人员辞职下海经商又是一则新闻 。 这也是一个社会焦点和舆论浪潮 。 应该说，目前公务员辞职并不是什么新鲜事，但辞职后的趋势往往成为人们关注的焦点，尤其是对于领导干部来说 。 笔者推测，公众的好奇心无非是想看看在官场混得舒服的领导干部，辞职后能不能像在官场一样，事事得心应手 。



但是，每次有公职人员辞职的消息，往往伴随着他们辞职后成功创业的经历 。 媒体发布的信息给人的印象是叫嚣公职人员辞职，下海经商赚大钱，或者做一些自己喜欢的工作 。 从这些辞职后的成功案例来看，这种从体制中解脱出来的“豁然开朗”感，让很多在职公职人员跃跃欲试 。



在国家大力倡导“大众创业、万众创新”的今天，即使是沿海地区，也制定了相关政策，鼓励公职人员自主创业，公职暂时保留一段时间 。

创业成功就完全退出编制，创业失败就再回来 。 种种迹象表面，公职人员辞职下海经商也罢，另找雇主也罢，无疑是一种体制内外的衔接越来越紧密的趋势 。 可进可出、可上可下，能当国家干部，也能做社会的栋梁之才，但归根结底，都是通过实现自身价值为社会发展、为国家建设做贡献 。

每个人都有人生选择的自由权，每个人在社会中都有一个专属的角色定位，其作用是其他任何人无法取代的 。 有的时候，人生的目标是需要通过历练和实践才能找到方向的，而有的人，一开始就能够准确定位自己的人生目标，规划好自己的人生线路图 。 换言之，并不是所有人都适合机关工作，并不是所有的机关干部都是为民务实清廉的好干部 。 但是，既然过五关斩六将进入国家机关，也是费了千辛万苦之力的，所以说，公职人员辞职是需要“勇气”的 。 但是对于一些为官不为的干部来说，虽然食之无味，但是弃之也觉得可惜，更何况，走出体制，也未必有更好的发展前途 。

相反，能够辞职走出去的，必然都是有规划、有目标、有潜质的人，没两把刷子，敢在激烈的市场竞争中搏潮拍浪？而这部分人，在基层机关，没有领导干部的身份，是难以将自己的思路付诸现实行动的 。 当创新理念被抹杀、被否决，对其积极性的打击是可想而知的，只有另谋出路，寻求更大的可作为平台 。

因此，“青姑娘”辞职做微商，不过是当前公职人员辞职和成功微商两个角色的交叉，稀松平常，无甚可议的 。 倒是值得关注的是，像“青姑娘”这种做事情“根本停不下来”的基层干部，用人单位如何充分使用，保护其干事的积极性却是值得机关单位反思的，否则，总是让这种敢想却不敢干的干部流失，也是一种不正常的现象 。 一件件儿时不起眼的事儿来，事虽然小，但那些回忆是那样觉得感动，因为有了这些回忆才能让自己不断进步，不断追断求，这样才能成长起来，童年总叫人回想 。 回想那五彩缤纷的梦，回想起那丫丫学语的时候，回想起刚学走敞骇搬较植记邦席鲍芦路的时候，第一次踏上舞台的时候，第一次叫出父母时，第一次......那一刻刻, 那一个个镜头,霎时间浮现在你的眼前 。