主动加人 ， 如果不特意看你的朋友圈 ， 只会看到头像、昵称、地区、个性签名 。 所以这些一定用心设置好 ， 能提高加粉通过率 。
三 ， 主动添加好友的流程
比较常见的方式是进入拥有精准粉丝的微信群 ， 然后通过价值输出、互动分享 ， 再用工具WeTool批量加好友 。 这样的通过率比较高 ， 而且容易有链接 。

如何找到这些群

A, 在荔枝微课、千聊、知识星球等平台找到相应的频道社群 ， 一般有微信群学习 。 B, 付费加入其它微信群 ， 付费群的质量比较高 。 或者是有门槛的群 ， 不是那种人人都可以进的群 。 C ， 和他人互换群 。
D ， 进入竞争对手的社群 ， 在公众号、网站等平台寻找是否有加群的二维码 ， 参加他们的活动、课程都可以进群 。 E ， 通过媒体平台比较知乎、微博、贴吧等等 ， 找相关的群加入 。 比如在HR的贴吧 ， 有很多人会发布HR群的二维码或者群主的微信号 ， 直接加即可 。
F ， QQ群查找 ， 如果我是做老家特产的微商 ， 搜索：江西人在深圳 ， 江西人在上海 ， 于都人在XXX 。 。 。 。 。 。 G ， 参加线下活动 ， 在互动吧、活动行找相关的活动 ， 然后进入微信群 ， 如果有机会让你分享介绍 ， 让其他人主动加你 ， 更高效 。

进群后怎么做

首先看群规 ， 修改名片 ， 然后自我介绍 ， 发一个红包引起大家的关注 。 如何写出有吸引力的自我介绍 。 重点是 ， 过去的成就、拥有的资源、能给目标群体带来什么价值 ， 而且不一样的群 ， 需要用不同的介绍 。

日常如何输出价值 ， 吸引他人主动加

a 分享有价值的资料文章 ， 如果不允许发链接 ， 可发文档 。
b 做群志愿者 ， 回答问题、维护群规、帮群主宣传等等 。
c 与群主建立关系 ， 沟通在群内做主题分享 。
d 大小号互动 ， 有些群 ， 可以拉其他人进群 。 或者是找在群内容熟悉的人策划一个小互动 。 首先小号或者是提问号 ， 在群内发出问题 ， 寻求解答 。 后面可能有人互动 ， 也有同样的问题 ， 或者是另外一个附和号发言 ， 表示有一样的问题 ， 希望可以得到帮助 。 有多人互动后 ， 然后你再专业的解答 。 这样操作 ， 会有一波人觉得你牛逼厉害 ， 主动加你 。
举例：
在一个群有一定影响力 ， 或者是大家对你有初步认知和信任后 ， 可利用工具WeTool加好友 。 验证语用心写 ， 决定了对方是否通过 。 比如： XX群的同学 ， 向你学习 （添加好友目的）我是社群运营学习者 ， 希望和你深度交流（表明身份）
四 ， 如何被动吸粉
被动吸粉 ， 也就是粉丝主动加你 ， 这样的质量比较高 ， 一般是有需求的 。 那么如何做到让粉丝主动加你 ， 除了上面说到的群内加你 ， 还有哪些方式？

在相关的文章留言互动 ， 留下微信号 。 比如微信文章 ， 知乎 ， 今日头条 ， 贴吧等等 。

通过文档资料和文章后面加个人微信号 ， 当有人分享传播的时候 ， 也能吸引他人加好友 。

提供目标粉丝需要的利益 ， 比如免费的微课、课程优惠券、资料包等等 。 比较常见的PPT模板 ， 运营资料包等 。

加入付费圈子 ， 比如知识星球 ， 轻社群 ， 分享干货内容 ， 后面留下个人介绍和微信号 。

五 ， 个人号裂变方法

微信群裂变

先通过微信群裂变 ， 然后引流到个人号 。 通过工具来完成 ， 比如：we tool, 爆汁裂变 。
它是通过诱惑性海报吸引用户进微信群 ， 然后提示需要转发朋友圈并截图发至微信群才能留在群里 ， 达到90人后 ， 可以让大家加群主微信号 ， 然后把他们从引流群移除 ， 邀请进正式的学习群 。 这样做就解决了超过100人 ， 无法扫码进群的问题 。