比如从单纯的运营工作中寻找和客户沟通的机会，从平平无奇的社畜工作中积累一些做喜剧的素材等 。 当你的心态从可有可无的业务螺丝钉，变成行业卧底尖兵时，工作就好玩多了 。

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第三种思路，向优秀榜样学习 。
榜样的力量是无限的，佩服的同事、服气的领导，都有值得学习的地方 。 和吸引你的人一起工作的同时，再打不起精神的人也会变得活力四射 。

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自我激励主要是在重复的工作中给予自己一些正面回应以改善情绪 。 通过微小改变积极采取行动改变现状，或者全身心投入自己感兴趣的事业中，都会让人重新感受到工作的快乐 。

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如果以上方法都无济于事，那就考虑换份工作重新来过吧！
大部分人都渴望财富自由提前退休，但比起英年躺平的人来说，更多人都需要用大半生的时间工作 。
漫长的职业生涯遭遇职业倦怠在所难免，所以比起离职和怨念，不如努力让自己快乐一点 。
【当工作越来越没意义，要不要离职】本文来自微信公众号 “猎聘”（ID：liepinwang），作者：发条能，责编：王十四 ，36氪经授权发布 。

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