《登记证》由原来的《派遣证》转化而来 。 是普通高校(普通全日制， 即统招生)毕业生到就业单位报到的凭证 。 也是毕业生工作时间的最初记录和凭证 。 毕业生到就业单位报到时必须持有《报到证》 。 学校有关部门凭《报到证明》为毕业生办理档案投送、组织关系转移、户籍迁移等手续；就业单位所在地公安部门凭《登记证》为毕业生办理落户手续；并由就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续 。
就业登记证
1 .《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明 。 毕业生到工作单位就业， 须持《就业报到证》 。 用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续 。
2.当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续 。
3.学校有关部门根据就业报到证为毕业生办理档案投送、组织关系转移、户口迁移等手续 。
4.《就业报到证》正页由毕业生向用人单位报到时交给用人单位 。 它是毕业生工作时间的最初记录和凭证 。 上面的日期是起始工龄， 与退休年龄和养老保险缴纳年限有关 。
5.《就业登记证》填写完毕 。
业生报考公务员必备资料 。
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明， “就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致， 单位的名称也必须准确 。 “就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号， 2009年毕业生到2011年6月30号， 以此后推） 。
7.“就业报到证”可以改派， 改派手续为；
（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；
（3）学生处审核后， 报省教育厅审批 。
8.自考生， 成教生， 留学归国学生， 没有报到证， 报到证是中国特色的产物， 只有中国统招高校才有 。 报到证的作用至少有以下六点：（1）、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）、是毕业生到用人单位报到的凭证， 凭报到证报到以后方可开始计算工龄；（3）、是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；（7）、报到证是毕业生的干部身份证明 。 有报到证会怎么样？如果没有报到证， 毕业生将会失去干部身份， 成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案 。 按照我国目前的人事管理规定， 由人事局管理干部（档案一般放在人才中心）， 由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所） 。 报到证制度沿袭多年直至今日 。 现在人才市场中， 一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证， 但是， 只要是对学生负责的用人单位， 都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说， 在现有体制下， 报到证的作用必将影响毕业之后的生活 。

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