三是抓好创建载体建设 ， 提升妇幼保健服务层次 。 以创建妇幼卫生工作先进区为契机 ， 以促进母婴保健工程为抓手 ， 以加快人才队伍建设步伐为支撑 ， 完善服务体系 ， 确保争先进位 。
四、不断加强领导班子能力建设 ， 实现干部素质“优质化” 。 努力改进干部思想方法、工作方法和工作作风 ， 着力提高领导干部驾驭全局的能力 。 一是“想干事” ， 明确“为谁干” 。 对人民群众倾注感情 ， 积极改进服务方式；对内部职工要付出真情 ， 设身处地为职工解决实际困难 。 二是“能干事” ， 明确“干什么” 。
把握宏观形势、政策走向 ， 按照区委区政府要求 ， 积极探索适应白下区情的工作思路 ， 探索解决问题的办法和举措 。
三是“干成事” ， 明确“怎么干” 。 加强组织领导 ， 把握主要环节 。 细化推进工作的方法和手段 ， 善于总结和提升 。 四是“不出事” ， 明确“怎么干好” 。 坚持重大问题、重要活动、重要工作的请示报告 。 坚持重大事项决定、重要问题处理、事关全局项目的民主决策,把握好敏感问题的处理 。
五、不断加强宣传思想工作 ， 实现品牌特色效应“公众化” 。 一是抓组织 ， 构建宣传思想工作运行机制 。 整合系统内外人才资源 ， 组建一支宣传思想工作队伍 ， 全面展开线索收集、经验总结、典型选树、品牌推出等工作 ， 及时提供线索、反映动态 。
二是抓教育 ， 提升干部群众思想境界 。 定期召开卫生系统宣传思想工作会议 ， 适时调整思路 ， 攻坚克难 ， 开辟新路 ， 发挥组织作用 ， 用集体智慧合力推进工作 。
三是抓重点 ， 加大典型品牌宣传力度 。 以深入开展向尹学震、徐悦同志学习活动为契机 ， 重点深度挖掘尹学震同志的先进事迹 ， 确保推向省市 ， 力争叫响全国 。 同时 ， 注意发现线索 ， 培养新的先进典型 。
六、继续深化医德医风建设 ， 实现规范服务“常态化” 。 一是进一步改进工作作风 。 加强对执法主体的监督 ， 规范行政执法、行政处罚和行政许可事项 ， 树立良好执法形象 。 二是进一步提高行业自律意识和医德水准 。
深入开展“医院管理年”和创建“人民满意窗口”活动 ， 进一步完善“一站式服务” ， 积极开展“无红包病区”、“无红包科室”创建活动 。
三是进一步充分发挥群众的监督作用 。 聘请媒体、机关、街道等人员组成行风监督员队伍 ， 畅通投诉渠道 ， 广泛听取群众心声 。 主动邀请新闻媒体跟踪 ， 敢于曝光 ， 乐于接受监督 。 五是定期召开行风评议工作推进会 ， 促进卫生系统行风建设全面发展科学管理1、加快工业化 ， 就是突出工业主导地位 ， 着力在提升总量、优化升级、集群发展、促进转型上下功夫 ， 努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力 ， 实现传统农业县向工业强县转变 ， 由农业社会向工业社会转变；
2、提升产业化 ， 就是突出主导产业发展 ， 着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫 ， 努力提高产业对富民强县的支撑作用 ， 形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局；

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