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【人口机械增长率怎么算 人口增长率怎么算的】
此后，诺特斯坦（Notestein）在一九四五年引进“转变”（Transition）一词而逐步发展完善，系统地论述了与经济发展水平相关联的人口转变“三阶段说” 。
金德伯克（Kindelberge）和赫里克（Herrick）一九五八年进一步论述了与经济发展密切相关的人口转变“四阶段说”：
一是出生率和死亡率都很高，而且均呈现出较大的波动性；
二是出生率较高，而死亡率在医疗水平逐渐上升、健康人力资本水平得以提升的情形下开始呈现下降趋势，人口增长较快的同时人口质量也得到改善和提高；
三是出生率开始下降，死亡率仍下降但速度趋缓，人口增长率仍较高；
四是人口增长率接近于零的状态，即出生率和死亡率达到均衡 。

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随后的柯尔、科特维尔等一些学者对人口转变理论进行了补充和完善，但结论基本一致，认为人口转变受经济发展阶段和医疗健康水平的制约，是传统人口再生产类型转向现代人口再生产类型的过渡期，即经历了“高位均衡-非均衡-低位均衡”的长期转变过程 。
然而，第一次人口转变理论并不包括国际人口迁移因素，难以解释欧洲一些国家20世纪末面临的超低生育率的境况 。
Vande和Dirk在《人与社会》期刊上发表“两次人口转变”一文，提出欧洲出现的人口变化并非第一次（经典）人口转变的直接延续 。
由于生育率长期低于替代水平和老龄化程度的不断提高，更面对着劳动力短缺的局面，影响这些国家人口增长一个新的因素是国际移民的涌入 。

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如果将人口转变仅理解为高生育率、高死亡率向低生育率、低死亡率的变动过程，则只看到了人口转变的狭义概念，未考虑到人口质量的转变 。
葛小寒指出，一个完整的人口转变理论应包括人口数量、质量和结构三方面内容，数量标准指人口自然增长率由高到低转变，质量标准指人口总体质量是否实现了由低到高转变，结构标准指人口结构由不合理到合理转变 。
Andersson基于贝克尔人力资本理论提出“年龄结构—人力资本—经济增长”假说，认为除生命周期传导机制外，年龄结构变化过程中还将形成对人力资本的影响，继而对经济增长产生作用 。
综合而言，一个完整的人口转变理论应至少包括数量和质量两个方面的变化 。以上研究对于当前中国人口转变及人力资本红利的形成提供了理论基础 。

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新经济地理学“中心-外围”理论当纳入经济地理因素时，基于“中心-外围”理论，人力资本红利可以来源于人力资本流动与聚集的空间效应 。
Myrdal认为，区域经济增长在空间上并非同步产生与均匀扩散，一般在具有初始优势的区域会实现更快的经济增长 。
而这又将通过循环累积效应推动更多如人力资本在内的生产要素聚集，逐渐拉大区域间经济发展差距，造成发展不平衡的空间格局 。
这也将导致优势区域和滞后区域之间形成空间相互作用，由此产生两种相反的效应：

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其一，虹吸效应，指中心发达地区和外围落后地区之间在投资收益上的差异，导致高素质人力资本、资金、技术、资源等生产要素由外围落后地区向中心发达地区流动，使得中心-外围地区之间的经济发展差距呈现逐渐扩大趋势 。

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