夫妻合伙创业的同时也会出现各种风险1.创业时的财务风险
如果说此时夫妻二人都没有一个稳定的收入来源, 那么家里日常的开支便就会成了自己的负担 。 因为家里唯一的积蓄都被自己投进去了!
还有就是万一创业期间经营不善导致公司出现困难的话, 那么此时家里肯定是没有流动资金拿来解决问题的 。 但如果这时是一人创业, 一人上班的话, 那么多多少少还有点流动资金 。
可对于夫妻合伙创业来说, 一般就可能会使一个家庭的双薪收入变成所谓的单薪收入 。 如果这时候创业失败的话, 那么两人的生活就会出现各种各样的问题!
2.工作中做决策的问题
三国时期桃园三结义中刘备当了大哥, 而对于现实生活中的夫妻档来说, 到底谁又是老大呢?我想这对于夫妻两人合伙创业来说, 也是需要考虑的一个问题, 不然有些工作是很难开展的!
既然是工作, 那必定会在此过程中产生一定的分歧, 而且这种分歧还没有谁对谁错, 更多的是提升公司利益的分歧 。 但如果每次双方都要讲道理的话, 那无疑就会影响双方自己的工作 。
当然还有一种情况就是如果这次听老公的, 下次听老婆的话, 短期内看似也还可以 。 但长期来看的话, 如果一个企业没有一个核心的管理者, 或者没有核心价值观的话, 那么这样的企业又该如何发展呢!
针对夫妻合伙创业给出的建议对于我们中国的众多民营企业来说, 其实大部分的都属于是家族企业, 而这些家族企业中又以夫妻企业为主 。 因此现实生活中的这些成功案例告诉我们, 夫妻创业也并非是不可行的!
也就是说在自己没有人脉、没有资金、没有合伙人等众多外部因素的情况下, 那么我觉得夫妻合伙创业也是最佳的一个选择, 必定夫妻二人中, 双方都是知己知彼的 。
俗话说:“无规矩不成方圆!家有家规, 班有班规, 所以对于企业来说也需要有一些较为完善的规章制度 。 ”后期企业发展起来了, 夫妻之间也需要有一位要学会主动退出幕后 。
如果此时没有人愿意退出的话, 如在遇到决策的时候要听谁的, 控股权又是如何安排的等问题时, 那么企业完善的相关制度就可以很好的避开这些所谓的潜在的风险!
夫妻二人到底该不该合伙一起创业?其实这个问题我认为没有一个确切的答案 。 因为生活中每个人的思维方式、家庭情况、经济收入等都是不同的 。
如果说你想提升自己家庭的经济收入, 又考虑到不想离开家里的老人和孩子的话, 那么我个人认为夫妻二人可以在当地做个小生意或者开个门店什么的, 也是可能让你收获颇丰的!
当然, 也有那么一部分人是不会选择合伙共同创业的, 比如和自己的配偶、朋友等等 。 因为这样可以避免如果创业失败的话即失去配偶、也失去朋友 。
再说一方面, 创业这种事情一般都是属于高风险行为, 更何况这还是和自己的配偶一起合伙创业, 所以说这已经属于是超高风险行为了!
但如果你和你的配偶双方都有着共同的创业目标、家庭条件也都不错的话, 那么选择一个适合自己的行业试一下也是可以的!所以夫妻该不该合伙一起创业我觉得还是看个人自己吧!
结束语最后我们抛开一切不说, 其实现实生活中的工作就是所谓的竞争, 而和配偶一起工作, 那么也就意味着是和自己的配偶相互竞争 。
如果说在家庭里发生分歧需要有人先妥协的话 。 那么我想在工作中, 不妥协、不服输才可能会给你带来更好的结果 。 但如果你在创业的同时想要一个“支持你、服从你”的配偶的话, 我想这是不可能的!
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