2022淮安洪泽区公开招聘专职网格员公告( 二 ) _其他专栏

4、如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分）顺次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员与相关镇（街道）办理相关聘用手续，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
考生成绩两年内有效，招考岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选），体检政审合格后递补聘用。
七、待遇
工资按所报镇（街道）现有同类型人员标准执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。
八、纪律与监督
本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
2022年淮安市洪泽区招聘专职网格员报名表.doc
淮安市洪泽区社会治理指挥中心
2022年1月14日

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