相信领导一定不会忘记这个懂得顾全大局的优秀下属， 尤其是在提拔的关键节点上， 一定会在晋升清单里的前列 。
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有了阶段性的吐槽大会， 有了清晰的头脑， 有了向上管理的能力， 要在实操中积极改进 。
人的性格和做事风格都会固化， 但是想向上走必须要有所改进， 每次改进一点点， 让领导看到变化的流线， 一定会畅通上升的道路 。
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了解他们一路走来的心路历程， 少走点弯路， 不断地自我完善 。
也许一个饭局， 一场酒会， 就是你丰富多彩的职场课堂， 在轻松愉悦的氛围下， 相信那些能向上走的领导们一定会滔滔不绝， 言传身教的把各种方法逐一道来 。
我们要永远相信自己的价值， 可以从自我批评和反省中不断复盘自己， 但是不要轻易地给自己贴标签、下结论 。
保持我们内心的敞开和人生的活力， 我们都是不完美的， 万物皆有裂痕， 但是光照进来的地方就是希望！
文/老夏分析师
有时候， 虽然素未谋面 。 却已相识很久， 很微妙也很知足 。
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