2000年 ， 17岁的杨普从技工学校毕业 ， 到河北省石家庄常山纺织股份有限公司做了一名挡车工 。 虽然有两年纺织专业的学习经历 ， 但杨普对具体工作内容并不了解 。 在校期间 ， 学校以教授理论知识为主 ， 对车间的现场环境、实际生产状况很少提及 ， 更别说让学生实践操作了 。

　　杨普介绍 ， 由于对生产环境、劳动强度一无所知 ， 很多和她一同进厂的同学 ， 大多没过多久就辞职或转岗了 。 “事实上 ， 相对其他行业来说 ， 我们这个职业的工作环境确实比较差 ， 劳动强度也比较高 。 ”

　　独立定岗后 ， 由于基本功不扎实 ， 又没有工作经验 ， 杨普常常手忙脚乱 。 “有时候一个班次都顾不上吃饭、喝水” 。 不仅如此 ， 因为效率低 ， 完不成生产任务 ， 杨普的绩效奖金也明显比别人拿得少 。