谈到当前很多年轻人不愿意当工人的现实问题 ， 杨普也很忧心 ， “尤其是像我们这种传统的制造行业 ， 这种现象更凸显一些 。 比如 ， 当前基层一线的纺织操作工面临着招不进、留不住的问题 。 ”她认为 ， 造成这种社会现象的原因是多方面的 ， 同时她指出当前技术工人的技术等级、晋升、培训学习、工资待遇以及对创新的扶持力度等方面也在逐步提高 ， 这让很多在职的青年技术工人看到了希望 。

　　适逢五四运动100周年 ， 杨普说：“我所理解的五四精神是一种不怕困难 ， 勇于挑战 ， 有激情 ， 有活力 ， 有能力 ， 能创新、积极向上的精神 。 ”