最后 ， 劳动者可以通过与用人单位平等协商 ， 就劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同 ， 并与用人单位建立集体协商机制 ， 维护劳动者的合法权益 。