(三)基层基础不断巩固1 .加强单位名录库的管理 。 及时动态更新维护名录库 ， 细化乡镇维护节点新增、变更等单位的维护工作流程 ， 并向全市通报月度维护情况 。 遵循“先进仓储、事后持有数”的原则 ， 规范业务制度和流程 ， 修订《x市xx年国民经济和社会发展统计公报》 ， 严格执行“四上”企业调查机构新增、变更、审批流程 。 建立市直各部门的合作共享机制 ， 及时提供公司新增、变更、注销的清单资料 。 上半年 ， 全市新增“四上”企业和房地产开发经营企业xx公司 ， 其中工业280家、建筑业20家、贸易企业x家、房地产企业x家、重点服务业企业xx家 。 2、完善数据评估制度 。 为了全面准确地反映全市及各县市区经济发展状况 ， 制定专门的月度数据评价制度 。 例如 ， 投资以亿元以上的项目投资为主导 ， 结合新开工情况、持续建设项目情况、房地产投资等因素进行综合评价的工业主要在生产数据评价指标体系中进一步加强统计数据之间的一致性和连续性关系 ， 企业数据大跌影响到县市区的工业生产数据同时 ， 各专家加大了对企业报告数据的监控力度 ， 除了及时审查、及时审查报告数据外 ， 还对大跌、集体交易、大幅增加的企业集中进行了书面和现场调查 ， 提高了统计数据的权威性和公信力 。 3 .认真做好统计例行工作 。 由市政府主导召开GDp核算工作联席会议 ， 进一步规范完善县级GDp核算制度 ， 完成非公民经营经济附加值测算 。 编制全市及各县区能源消费平衡表 ， 建立行业、品种、产业、地区能源统计登记簿； 继续推进企业统计资料归档制度开展环巢湖生态示范区建设统计监测 ， 做好保障性安居工程统计工作 。 开展文化投资统计监测 ， 核查文化产业清单 。 深化科技自主创新监测 ， 完善两纲监测指标体系 ， 抓好xx年度两纲监测 。 4、不断加强教育培训 。 对组织市统计工作骨干参加全国统计系统专业知识培训班的“四上”企业统计人员的从业资格情况进行了彻底调查 ， 结合统计执法专项检查 ， 加强了统计从业资格考试的宣传和支持 ， 报名人数已突破1900人 。 除投入生产、科技文化、服务业、工业交通能源培训外 ， 对全市乡镇首席统计人员150人 ， 新管制的工业企业和新任统计人员561人 ， 新限额以上的商贸企业和新任统计人员250人 ， 县乡二级统计执法人员160人进行了培训 ， 为基层统计人员5 .严格执行表格制度 。 按照网络直报的要求 ， 规范统计网站建设 ， 进行表格软件应用培训 ， 会同行业主管部门督促企业完善统计专用计算机设备和网络环境 ， 着力提高企业的统计信息化应用能力和统计工作能力 。 建立Ip地址动态监测和及时检测制度 ， 加强直报直检率监测鉴定制度 ， 规范一系列表格工作流程 ， 严守“四条红线” ， 确保独立真实的报告数据 。 开展“六五”普法中期检查 ， 以各种形式宣传统计法“六进”活动 ， 加大执法检查力度 。 上半年 ， 市政府共成立83家执法机构 ， 发行《市xx年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》6000本 ， 进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任 。
（四）统计队伍不断锻炼提升
一是坚持以人为本 ， 高度重视干部队伍建设和作风建设 。 市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职 ， 提拔1名中层干部任总统计师 ， 公务员交流轮岗4人 ， 通过公开竞职演讲选拔2名科级干部 ， 最大限度地发挥人才潜能 。 制定进一步改进工作作风实施意见 ， 切实改进文风会风 ， 加强督查督办工作 ， 为统计事业的改革和发展打下坚实的基础 。 二是落实党风廉政建设责任制 ， 强化一岗双责 ， 与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书 ， 开展廉政文化进机关 ， 进一步推进惩治和预防腐败体系建设 ， 促进全局职工廉洁自律 。

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