5、驻外机构（如*分公司）参与竞聘人员较少 ， 如综合管理员兼销售内勤、设计兼材料预算员、下料工、焊接工、售后服务人员、出纳均无人竞聘 。
6、除公司领导及打包工岗位外 ， 应竞聘人员为×××人 ，
3、最后就是对未来展望 ， 表态 ， 怎么去做好竞聘岗位的工作内容 。
工作设想
你在未来岗位上的计划采用分条展开 。
每一条都要先定个努力目标方向 ， 然后再说具体实施方法 。
结尾
个体在工作上的进步和成绩 ， 离不开领导培养和同事的支持 ， 这是要阐述的 。
最后着重点落在自己将会更全力以赴的工作 。 以上五个部分是是竞聘演讲稿的主干 ， 写法上一定要观点鲜明 ， 逻辑性强 。 岗位竞聘演讲稿是一次自我的宣传 ， 要运用最佳的修辞手法 ， 使其具备良好共鸣感和充分感染力 。
好的文笔不是一朝一夕就能成就的 ， 要有良好的阅读习惯 ， 坚持不断的练习 。
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