诚然，人无完人 。 自知者明，自信者强，我也清醒地认识到自己的一些不足，有时工作较为急躁，不够细腻 。 不过，我坚信心在以后工作实践中，在领导者和同志们的帮助下，会不断克服不足和自我完善 。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁 。 此次竞职，如能得到组织的信任、同志们支持，选我到助理岗位上，我将尽心尽力协助主任做好和创新后勤工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一分勤劳，对生活多一点严谨 。 我的设想是：
一、加强自身学习，提高职业教育水平 。 坚持理论及业务学习日制度，积极进行知识更新;充分利用一切学习机会，虚心向老同志学习，同时积极“走出去”进行“充电”，以拓展视野，更好的服务于新形势下的后勤管理工作 。
二、尽快进入角色当好助手 。 找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好后勤中心主任的参谋和助手，主动搞好配合 。 遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题 。
三、加强基础管理，创造良好工作环境 。 为领导和员工创造一个良好的工作环境是机关服务中心重要工作内容之一 。 我将结合公司工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使公司基础管理工作基本实现规范化，相关工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造良好条件 。
四、加强服务，树立良好风气 。 我将围绕公司中心工作，协助主任在服务工作方面做到以下三点：
1、变被动为主动 。 对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前 。 特别是对分管的工作，做到有计划，落实有措施，完成有记录，做到积极主动 。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作 。 做到工作有重点有创新，改变后勤中心工作等待领导来安排的习惯 。
3、在创新与工作作风上有所突破 。 在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动部门工作不断上水平、上台阶 。 切实转变后勤中心服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神 。
五、做好日常物资管理 。 对固定资产管理、低耗品管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，最大限度地做到物有所用，物尽其用 。
六、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无本 食物中毒现象的发生 。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，加强对食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化食堂从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染，严防食物中毒事件的发生，切实保证公司员工的身体健康 。
2、开展文明服务窗口评选活动，丰富食堂饭菜花式品种和口味 。 开设员工飞信群，听取大家对食堂的建议，不断改善伙食质量，提高服务水平 。
当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经验不够，全面抓好工作意识不足等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中锻炼提高自己，只要功夫深，铁杵磨成针，一定不辜负组织和同志们的期望 。
最后，借此机会，向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往给予我关心、支持和帮助 。 诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”

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