二、凝聚力量破解发展难题
公司领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中 ， 深刻领会科学发展观的第一要义是发展 ， 凝聚力量破解难题促发展 ， 突出抓好加快工程项目建设这个关键 。 公司为了应对金融危机 ， 实现“保增长、保民生、保稳定、保企业良好发展势头”任务 ， 公司党委在党支部中开展提合理化建议活动 。 公司领导班子根据职工的意见建议制定了以“10大技改项目”和“五大生产基地工程”为抓手的调整产品结构、加强管理、节能降耗、加快新产品研发一系列措施 ， 有力推动了企业平稳健康较快发展 。
公司党委把发挥先进性作用的着力点放在项目建设上 ， 组织党员积极参与公司本土生产基地、鹿寨二基地、贵州新益煤矿原料生产基地、融水电石生产基地、青海天然气化工生产基地这“五大生产基地工程”的建设 。 目前 ， 公司五大生产基地的各项工作正在紧锣密鼓地进行 ， 扭转了公司生产因为金融危机陷于被动的局面 ， 让企业在面对金融危机时能不停产、不减员、不降薪 ， 反而新增600多人就业 ， 为我市增加就业岗位作出了新的贡献 。
公司党委以“人民群众得实惠 ， 企业和谐发展”目标 ， 以“保民生、保稳定”为着力点 ， 在注重破解生产技术瓶颈的同时 ， 也注重对高技术含量、高附加值、低污染度产品的开发 。 公司投资两三亿元 ， 启动了“10大技改项目” ， 党委带领党员成立技术攻关小组 ， 做到党员先锋模范作用在岗位上体现 ， 在项目上见效 。 在柳化合成氨技改工程中 ， 党员职工带头自主创新 ， 对废气回收利用 ， 把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸 ， 减少了环境污染 ， 提高了经济效益 ， 技术成果在国内居水平 。
三、在岗位上体现先进性
公司职员对领导班子的评价是“政治上靠得住 ， 工作上有本事 ， 作风上过得硬 ， 职工群众信得过 。 ” ， 这充分说明了公司领导班子长期以来的工作措施在职工中起到了良好的效果 ， 公司党委以“做一个人要对社会有贡献 ， 做一名工人要对企业有贡献 ， 做一名党员要对党的事业有贡献”为主题和突破口 ， 制定措施鼓励党员和员工在岗位上建功立业 ， 为党员发挥先锋模范作用 ， 提供平台 ， 营造氛围 。 领导班子在“党员先锋岗”创建活动中 ， 柳化各党支部和党小组结合班组岗位任务 ， 细化考核指标 ， 把党建工作指标和生产指标有机结合起来 ， 对党员既提出目标要求 ， 又提供施展舞台 ， 实现了党建工作在班组落实、党员作用在一线发挥、党员形象在岗位塑造 。

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