培育过硬作风 。民兵应急分队肩负的责任重大，要经得起复杂情况的考验，圆满完成任务，必须确保政zhi合格、作风优良 。因此，平时要认真开展法规教育，帮助他们树立正确的国防义务观念；广泛开展战备职能、爱国主义和优良传统教育，帮助他们增强国防观念和战备意识；广泛开展社会道德教育，帮助他们树立正确的价值观和革命人生观 。
落实应急措施 。抓好应急分队平时的管理，是提高“平时应急”、“战时应战”能力的重要工作 。为此，要针对“市场”与“战场”的特点，按照“双赢”的思路，完善管理机制，创新方法手段 。要建立密切的联系制度 。对有固定工作单位的，要与其所在单位的武装部或劳资部门建立联系；对外出打工的人员，应与其家庭和本人建立联系，随时掌握他们的思想、工作、现实表现及联系方法 。
要进一步落实流动兵员定期归队、外出请销假等制度，并严格落实管理责任制，切实做到管理定责任人、定奖惩 。
加大保障力度 。应急分队寓兵于民，居住分散，执行任务时间紧，遂行急难险重任务较多 。因此，要根据民兵战备建设管理规定和民兵应急分队所担负的任务，建立系统化和规范化的应急库室，如器材室、给养室、作战室等，通过完善硬件设施，不断提高民兵应急分队的战备建设水平和快速反应能力 。
要搞好有线、无线等通信工具的配备，从人武部到民兵应急分队都要配备相应的通信工具，建立畅通的联络网和通信联络责任制，确保一有任务能通得快，联得上 。要根据担负的任务，想方设法搞好交通运输工具、应急制式器材等保障，做到民兵应急分队执行什么任务，就有什么器材 。

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