像题中所述的在一个企业工作了16年 ， 而社会保险只缴了7年 ， 是会比较大的影响到以后退休养老金办理的 ， 所以必须及进提出补齐的要求 。

最好的的方式是与企业协商解决 ， 任何难题面前 ， 和气协商都是影响最小的解决方式 。 如果协商未果 ， 可以依法维护自己就应得的权益 ， 《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ， 由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的 ， 可以加收滞纳金 。

所以 ， 对社会保险缴纳情况应当及早掌握 ， 出现单位未缴或交的年限不足的 ， 应当给单位及时提醒 ， 并且及时维护自身的权益 。

城镇职工的社保包括“五险” ， 即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等 。 其中最重要的是养老保险和医疗保险 ， 前者的最低缴费年限是15年 ， 后者最低缴费年限因为是各地自行设定的 ， 所以最低缴费年限不尽相同 ， 有的只要15年 ， 有的甚至要30年 。