当然 ， 华为的员工持股制度 ， 并不是说员工拥有实际股权 ， 员工更多的是享受分红的权利 。 在华为 ， 目前已经有超过9万名员工享受华为年底分红 ， 2018年 ， 华为光是用来给员工分红的金额就超过全年净利润的40%以上 ， 而这个比例在华为的历史上只能算得上是中等水平 。

很多人都很疑惑 ， 为什么任正非持股仅1% ， 但是在华为的话语权很重 。 毕竟 ， 我们见过太多企业 ， 创始人虽然最初贡献很大 ， 但是最后被踢出局的不在少数 。 其实 ， 任正非对于华为来说 ， 首先是一个精神领袖 ， 每一个华为人都敬佩任正非 ， 不仅仅是因为他创办了华为 ， 更多的是因为任正非以身作则 ， 带动作用做得好 。 其次 ， 任正非在华为其实是具有否决权的 ， 不过他从来没有使用过 ， 在任正非领导华为发展的过程中 ， 华为一直在稳步前进 ， 在大方向上没有出现失策 ， 加上全体员工都享受到了更多的权益 ， 所以任正非得到了全体员工的认同 。