安徽女青年-安徽90后女孩( 八 ) _经验常识

13．进行学历评定。省征兵办公室女兵征集组对体检合格女青年的学历情况进行评定打分。普通高中应届毕业生50分，高职（专科）生70分，普通高校本科生85分， 211工程重点高校本科生100分。普通高校在校学生在原分值上减15分。
14．组织面试考查。省征兵办公室成立由副主任兼任组长，宣传、教育、公安、卫生、纪检监察部门人员任评委， 8至10人的面试考查组，对体检合格人员进行面试考查。面试对象的基础分为70分，在此基础上重点考查应征女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等,每项在0—10分之间进行评定加分。去掉一个最高分和一个最低分后取平均值作为最后得分，并在《应征女青年面试考查评分表》（样式见附件3）的“合计”栏中据实填写，现场公布。每人面试考查时间不超过5分钟。
15．进行综合评定。面试考查结束后，省征兵办公室女兵征集组将应征女青年的身体素质评定、学历评定、面试考查三项分数相加，在此基础上根据政治面貌和年龄给予加分，中国党员（组织部门出具证明）加15分，年龄22岁的加10分， 21岁的加20分， 17至20岁的加30分。最后得分为综合评定分数，并在《应征女青年审核评定情况表》的“综合评定（总分数）”栏中据实填写。按综合评定分数由高到低排序，并根据女兵征集任务确定参加政审的对象。
【安徽女青年-安徽90后女孩】16．搞好政治审查。政审对象确定后，省征兵办公室及时将政审人员名单下达相关县（市、区）征兵办公室，由县（市、区）征兵办公室会同同级公安部门，统一组织政治审查，并将政审结论及时、准确上报省征兵办公室女兵征集组。
五、审定新兵和办理入伍手续
17．择优审定新兵。定兵时，省征兵办公室召开定兵会议，省军区分管首长和司令部、政治部、后勤部分管领导，女兵征集组、体检组、面试考查组、政审组、纪检组组长参加，并由女兵征集组组长介绍学历、年龄、体检、政审等全部合格的女青年的综合评定得分排序情况，集体研究，择优确定预定新兵名单。
18．公示定兵名单。定兵后，省征兵办公室在《安徽日报》、新安网等媒体上公示预定新兵名单及各项得分情况，公示时间5天。对举报和反映有影响定兵问题经核查属实的，一律取消入伍资格，根据后续的综合评定分数由高到低依次确定预定新兵名单，并公示。
19．办理入伍手续。对确定入伍的女青年，由省征兵办公室下发办理入伍手续的通知，县（市、区）征兵办公室统一办理批准入伍手续，按规定时限整理好新兵档案。
六、优先征集
20．优先征集对象。烈士的子女和同胞姐妹，驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队和其他部队（含中国人民武装警察部队）干部子女，本人自愿应征并符合条件的，优先征集。非子女等亲属不在优先征集对象范围之内。
21．优先征集审定。烈士的子女和同胞姐妹，由烈士所在部队师以上单位政治部门出具证明函。军队干部子女，由干部所在师以上单位政治部门出具证明函。女青年应征报名时提交证明函。省征兵办公室审查核实，对不符合优先征集政策的青年，取消其优先征集资格。
22．优先征集办法。享有优先征集政策的女青年，参加市征兵办公室统一组织的报名登记、查验初审和身体初检。对初检合格的，统一安排上站体检，不计入各市送检任务。上站体检合格的，可以不参加面试考查、综合评定打分，直接参加政治审查，政审合格者批准入伍。预定新兵名单公示时，优先征集对象按其优先类别，在得分情况栏中注明“烈士的子女、烈士的同胞姐妹或部队干部的子女” 。

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