在大学期间人力资源管理专业要考哪些证书？1.企业人力资源管理师四级
2.初级经济师人力资源管理专业
如果毕业以后想要继续从事人力资源管理行业工作的话 ， 可以考着两个 ， 第一个是技能等级证书 ， 目前为省考 ， 但是证书网上可查 ， 共分四级 ， 不能跨级报考；第二个是职称 ， 先考初级 ， 等满足条件以后可以考中级 。
新手HR,应该考些什么证书呢?作为新手的HR ， 我认为应该考取人力资源管理等级证书 ， 可以让你在事业上平步青云 ， 因为你有了这本证书 ， 以后会提高你的含金量 ， 待遇相对而言会比较好一些
人力资源要考什么证人力资源可以报考人力资源管理师证 。
人力资源管理师证含金量是很高的 ， 很多企业招聘要求这个证书 ， 所以日后有从事人力资源管理的想法 ， 可以考一下这个证书 ， 人力资源管理师考试程序如下：
一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 。
二、由各省的职业技能鉴定中心审核报名条件 。
三、审核通过后 ， 缴纳考试费用 ， 缴齐费用后领取准考证 。
四、参加全省统一的考试 ， 考场由各省职业鉴定中心组织安排 。
五、考试结束后 ， 三个月至四个月内会通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考） 。
自2003年开始 ， 全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证 ， 该职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业 ， 规定从业人员必须持证上岗 。 企业人力资源管理人员设有三个职业等级 ， 分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师 。
如果想了解有关人力资源管理师证的问题 ， 推荐咨询尚德教育 。 尚德教育合作海外名校 ， 申请入学 ， 学制短 ， 授课教师经验丰富 。 尚德机构是主打自学课程 ， 辅导自考生课程 。 首先要有耐心和毅力精力来学习课程 。 课程一般在晚上七点到九点半 ， 看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点 ， 尚德机构的班型服务期都是两年 ， 大部分地区一年都是两次考试 ， 时间分别是四月和十月 。 点击一下 ， 了解更多关于人力资源管理师证书的信息
从事人力资源工作的需要考什么证书吗？你可以报考人力资源管理师二级 ， 同时建议您参加相关人力资源工作的实习 ， 实践和理论相结合 。
推荐中科院基础性职业功能模块包括：劳动法规、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理研究方法、胜任力模型 。
专业型职业功能模块包括：人力资源管理战略（规划）、人员招聘和配置（工作分析、胜任力特征分析）、人力资源发展（员工培训、职业生涯管理）、绩效理、薪酬和福利管理、劳动关系管理、职业健康和安全 。
三、培训内容：
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容 ， 结合现代人力资源管理最新理念及管理技术 ， 从工作分析;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;组织文化、组织变革与发展等方面进行授课 。 整个培训过程侧重于能力的提高 。
四、教学特色：
1、人力资源管理师是心理学应用层面最为成熟的领域之一 ， 通过系统化的理论与实践教学 ， 紧密贴合企业需求 ， 会使您在行业保有无可比拟的优势 。

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