（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） ， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） ， 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生） 。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书 ， 并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上 。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书 ， 并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上 。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生） 。
具备以下条件之一者 ， 可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上 。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生 ， 累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生 ， 累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上 。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书 ， 并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上 。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书 ， 并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上 。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书 ， 累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上 。
具备以下条件者 ， 可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后 ， 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上 。
注：
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业 ， 下同 。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等 ， 下同 。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书 ， 下同 。
怎样自学考人力资源管理证书？如果要考人力资源证书的话 ， 自学的效率一般不是很好 ， 建议报一个培训班 ， 因为这门考试需要有相关培训机构出示培训证明 ， 才有考试的资格 。
人力资源管理培养目标：
1.培养应用型人才：该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容 ， 经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证 ， 做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求 ， 同时也能为学生的职业发展增添动力 ， 达到厚积薄发的目的 。
2.培养能力型人才：人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加 ， 更重要的是技能和工具的掌握 。 通过系统地学习 ， 学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识 ， 提高人力资源管理工作 。

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