高薪招主播
热度如何持续
为了解更多东方甄选直播间后续运营和发展规划,北京商报采访人员第一时间联系了东方甄选所在的母公司新东方在线。据新东方在线相关负责人表示,由于直播间爆火后媒体问询度较高,最近将组织时间统一回复媒体关切的问题。
而据BOSS直聘相关信息显示,目前东方甄选也在紧锣密鼓地招人,其中岗位涉及主播、运营、客服等多个种类,部分岗位还特意注明了“急招”。值得注意的是,“抖音主播&双语直播”岗位的招聘月薪高达5万-6万元。

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BOSS直聘职位分析师单恭指出,东方甄选直播的特色是双语主播,在平台上的招聘薪资是50K-60K;其他公司也有在招聘相近的岗位,如“双语主播”“外语主播”,薪资为10K-50K不等,主要受限于地区、行业等因素,一二线城市、传统消费品行业给出的待遇相对更高,“大部分公司招聘双语主播、外语主播都是为了拓宽外贸业务”。
在单恭看来,新东方转型直播带货是教培行业的一次转身,而在教培行业之外,也能看到其他行业也在转型做直播。“这是疫情发生后,线下经济加速向线上转移的体现。”
“东方甄选团队扩招预计会分为两部分,一部分会让内部的老师转型,出任带货主播,因为双语带货是新东方的特色,这是他们需要保留的核心竞争力。”葛文伟直言,“另一部分从电商角度来看,除了主播外,直播还需要运营和客服,这部分人员可能就会从外部进行招聘,补充更专业的力量。”
东方甄选直播间的火爆还能持续多久?这是不少人关注的焦点。对此,郁苗分析,直播间保持热度的关键在于打造能够持续吸引受众的主播,同时做好产品供应。“如在选品时做到去品牌化,销售一些重复购买率高的产品。”而随着东方甄选的火爆出圈,新东方的成功转型也给行业带来了借鉴意义。
北京商报采访人员程铭劼赵博宇
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