还有一个住房公积金 。住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中，所以说有很多企业单位为了降低自己的用工成本，它往往没有给员工缴纳住房公积金，当然住房公积金的主要作用就是购买住房，可以通过住房公积金当中的余额来支付住房的首付，也可以通过住房公积金来贷款购买住房，它的利率相比于商业银行的贷款利率要低很多，所以说我们在买房的过程中，是可以让自己省下很多的钱来 。
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五险一金的作用当然大了，现在国家政策越来越好体制越来越完善了，其具体作用主要有一下几个方面：
一、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
二、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
三、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
四、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
五、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
六、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担 。
希望以上回答，能对你有所帮助！
感谢邀请，更感谢楼主的提问 。
楼主您好，五险一金的作用大吗？都有什么作用？五险一金对于个人来讲，它的作用是跟我们密不可分息息相关的，我们不论是在任何时候，五险一金都伴随着我们，所以说五险一金是非常重要的 。五险一金当中包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金的待遇，那么每一项的保险待遇都有很重要的作用 。
其中职工养老保险和职工医疗保险，伴随我们终生，因为这两种保险将来是可以办理退休，享受退休以后的待遇 。我们在办理的过程中，那么这两种保险也是最为重要的，甚至来讲更换工作单位以后都需要正常的进行转移关系，才可以有效的累积自己的缴费年限，所以说这两种保险对我们来说是非常重要的 。
剩下的三险一金主要是对应发生的一些事情，比如说工伤保险，那么你在工作期间受伤了，住院了就可以通过工商保险来进行报销，并且在受伤期间工资待遇都由工伤保险来进行支付 。所以我们不要小看五险一金，因为每一项保险对于我们来说都是息息相关的，所以我们在参加工作的过程中一定要重视五险一金，毕竟拥有了五险一金对于自身的保障将会更大 。
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大，随着年龄增大作用越来越大 。
首先说一金，住房公积金，购房时公积金贷款，利率非常低，比商贷整体可以省二十万 。
其次，即便你是商贷，公积金后期也可以取出来 。公司按最低的交，也是一比一，公司给的都在我们账户里，最终等我们退休可以一并提取 。
养老，家里有领退休金的就明白他的好处了，坐等工资 。爽！
医疗，现在大部分人都买的合疗，还是国家好了，大同小异，里面的差别越来越少了，不过医疗还是刚强，每个月给社保卡上打钱，退休后依旧如此 。而且报销比例肯定比合疗的多点 。
生育，多余的不说了，媳妇去年生孩子，刨腹产，生育险总共报了两万，你觉得如何 。
失业，几乎没用，很少有私企会给你开辞退证明，所以很难领到 。
工伤，就是你在单位上班办了个保险 。宁愿每个月几块钱交着买个放心 。如果…如果…那肯定是有赔偿的，现在社会法律这么严谨，即时单位想推脱也是很难的 。
最后还是一样缴纳社保 。

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