“职场中，装傻的人，最后往往混得都不错”你怎么看？( 二 ) _经验常识

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结尾“较真”的员工和“装傻”的员工，是职场中的两个典型群体，都有各自的价值。若问哪个最终在职场混得好？从大概率层面来讲，似乎是后者，并不是说“较真”的员工就不好，而是从现实工作的动态效应来讲，似乎“装傻”的员工，更适应职场各类的现实问题，更能圆滑处理职场中的复杂事情。
需要提醒一点：职场员工，对工作负责，这是硬道理！至于对“较真”的理解，这就要把握好“度”！凡事一旦超过度，都会向相反的方向发展。
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“职场中，装傻的人，往往都混得不错” 。我赞同此说法。
混迹于职场，难免与许多形形色色的人打交道。有的人嫉贤妒能，专靠打压别人来树立自己的声望；有的人是领导眼线，遛须拍马，添油加醋专干排出异己的勾当；有的人小气，凡事斤斤计较；有的人大度，大事不含糊，小事不放心上。凡此种种，不胜枚举。
每个人都在职场求生存。当你还是一名新员工，当你还不足够强大时，一定要盖住锋芒，收起棱角，真正做到糊涂装傻。（装傻不是虚度光阴，应另有所图）。做到与人为善，和谐可亲，不树敌遭人记恨。唯有如此师傅们才没有戒心愿意教你技能。在学习中成长，在成长中学习。虚心下问，积累巩固，持之以恒，有朝一日，你就是技术骨干，成功上位，指日可待。
是金子总会发光，一时的埋没不会太久，挖掘重用技术骨干人才是领导们的强项。所以不必担心，放心去干吧。
职场生涯，学会善于伪装，掩盖真实意图，多做事，少说话是成功的不二法宝。
我有一个战友就是这样的人。
我这个战友，从农村出来的，人非常的老实。
新兵连的时候，大家都不愿意后半夜站岗，于是很多人都想和他换岗。无论是谁和他提出来，他都乐呵呵的笑着答应着，后半夜的时候，我们大队政委喜欢起来查岗，每次都能遇到他，就对他留下了很深的印象。有一次，大队政委问带队干部，为什么后半夜都是同一个小兵在站岗，带队干部一问才知道缘由。大队政委说，这不是许三多一样的人物吗，这是个好兵。新兵连快结束的时候，我这个战友被表彰为优秀标兵。
等到新兵连分新兵的时候，大队政委让带队干部问这个新兵，愿不愿意跟着他干，这个新兵说愿意。后来，我和这个战友一起分到了大队政委所在的团。
下连之后，训练更加苦了，往往训练了一天，人回来就瘫了。但是还要承担着打饭、打扫卫生等日常琐碎的事情，别人都不愿意干，都想多躺床上歇一歇，那时候真的是站着都能睡着。我这个战友从来不怕苦，争着去干这些活，有一次，食堂外面的下水道堵了，我这个战友就跳进了又黑又臭的下水道里，用工具终于把下水道通开了，全连的官兵都在边上看，大家都为他鼓掌。年底立功表彰，我这个战友被记个人三等功一次。新兵就能记三等功，这个我们团历史上也没有几个。
转过年，到了7月，我们这里正好发洪水，按照上级的部署我们参加了抗洪抢险的任务，白天转移群众一天，晚上我们在大坝上躺着就睡了，我这个战友主动承担起观察水位的任务。等到晚上10点多，我这个战友听到水里有声音，就拿着手电筒往水里照，一看一个人抱着一个门板在水里，声音很微弱，快不行了。我这个战友一边喊人，一边跳入水里救人，水流很大，幸亏他穿着救生衣抓住了群众，还有河中间有棵树救了我战友和这个群众，他们俩抓住树枝等着我们救援。第二天，我们团就在大坝上举行了火线入党仪式，我这个傻战友火线入了党。

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