----老师傅带亲戚做学徒 ， 快出师时却被辞退 ， 老板：不要工资也不留//----

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在各行各业中 ， 想要新员工能够在短时间内有成长 ， 那么最快的方式 ， 就是老师傅带新徒弟这种模式了 ， 但是这样的模式并不被大多数的老师傅所接受 ， 毕竟这么多年的一些经验来看 ， 在某些行业中 ， 教会了徒弟 ， 那么师傅就容易饿死了 ， 所以一般情况下 ， 很少有老师傅会主动的去带一个新徒弟的 。 除非是自己真的认可 ， 或者是被老板强制性的安排 。

毕竟新员工培养起来后 ， 好管理并且工资也不会拿的那么高 ， 所以老板们都很喜欢有意无意的去培养新员工 ， 但是像下文这种 ， 在新徒弟即将出师的时候 ， 将他开除的情况还是十分罕见的 ， 为什么会出现这样的情况呢？让我们一起来看看！

　　

老张是一名技术出身的老师傅 ， 在这个行业内因为多年的沉淀已是小有名气 ， 虽然公司中还有其他几个师傅 ， 但是老张的技术和丰富的经验是他们都比不上的 ， 公司的一把手位置也一直都是他的 ， 技术方面的问题通通由他决策 ， 老板说话也不好使 ， 渐渐导致他在公司有些膨胀 ， 时不时的还会顶撞一下老板 ， 对待其他同事也是感觉有些瞧不起 。 领导想让他改改这个毛病 ， 但是却也无从下手 。

　　

老张的一个亲戚找到老张 ， 说是看着老张在公司因为是做技术工作 ， 而赚钱不少后 ， 也想要让自己的孩子跟着老张一起学习一下 ， 以后能够多赚点钱养家糊口 ， 也能在工作上减轻一下老张的压力 。 由于是还不错的亲戚 ， 所以老张也不好拒绝 ， 并且自己也想在工作上清闲一点 ， 与其带个外人不如带个自己人放心一些 ， 并且自己在公司的地位 ， 也不会有人反对 ， 老板对于老张带徒弟这件事也是比较的认可的 。

就这样 ， 老张就这样带着自己亲戚的孩子 ， 在公司开始工作起来 ， 老张虽然说如今有些膨胀 ， 但是工作业务上却是丝毫的不含糊 ， 所以老板才能这样忍受他 。 不管公司中技术方面大大小小的事情 ， 老张都带着自己的这个徒弟去处理 ， 让他了解这其中的原理 。 时间一长 ， 徒弟也能上手解决不少的问题 ， 但是最核心的东西还需要一些时间去消化 ， 再加上徒弟做事稍微有些马虎 ， 经验不足 ， 所以出师的时间也没那么的快 。

　　

不过在老张的细心照顾下 ， 徒弟的成绩也算是突飞猛进 ， 只是马虎的情况还是时有发生 ， 但是技术方面已经不用太担心 ， 所以老张在一些事情上也渐渐放手让他去处理 ， 自己慢慢的清闲下来 。 但是没想到的是 ， 在快要出师的时候 ， 徒弟却被老板一句话就给开除了 ， 这让老张是气的不行 。 于是气冲冲的找到老板理论 ， 没想到老板的话 ， 犹如晴天霹雳一般让他头脑发晕 。

原来 ， 这个徒弟技术上面的东西确实弄的不错 ， 如果再给他几年的时间锻炼 ， 存下经验后 ， 必定是可以独当一面 。 但是老板在平常的工作中 ， 却发现这个徒弟却有些不太老实 ， 私下跟其他的老师傅关系搞的不错 ， 并且还跟着他们一起吐槽老张 ， 而且有时候有意无意的在自己面前表露出可以取代老张 ， 并且可以接受降低工资和福利 。 没有尊师重道的精神 ， 所以在前几天犯了一点小错后 ， 将他开除了 。

老张听完老板的话 ， 也是心里一凉 ， 没想到表明上对自己毕恭毕敬的徒弟 ， 私下却是这样想要搞垮自己 ， 好在领导重情重义 ， 没有这样做 。 于是老张当即表示一定改掉自己工作上的毛病 ， 一心一意的为公司服务 ， 并且还会将自己的经验分享出来 ， 让大家一起成长 。