4.其他：明确撤销或暂缓注册教师资格、学校校级和中层领导参与违规补课的处理等 。
（五）问责制度
明确对存在六种情形的学校，上级主管部门应当视情节轻重采取约谈、诚勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任 。
（六）处分的程序和权限
明确警告、记过、降低岗位等级、撒销专业技术职务或行政职务、开除处分等程序和权限 。
《处理办法》还明确了受处分教师的权益 。
《处理办法》适用范围
本《处理办法》适用于全市范围内各级各类中小学校、中等职业学校、特殊教育学校以及教研室、教师进修学校等及其在职教师（含聘用制），包括基础教育民办学校教师 。
《处理办法》执行时间时间
《处理办法》自2020年1月3日起执行 。本《处理办法》执行期间，如遇国家及省、市有关政策调整，以国家及省、市有关政策为准 。本《处理办法》解释权为长春市教育局 。
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中国吉林网 吉刻APP 记者 王昕

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